Werkgerelateerde Ziekten

Inhoudsopgave:

Werkgerelateerde Ziekten
Werkgerelateerde Ziekten

Video: Werkgerelateerde Ziekten

Video: Werkgerelateerde Ziekten
Video: Webinar "Ergovigilance" - 09/02/2021 2024, Maart
Anonim

Werkgerelateerde ziekten

Momenteel worden in Oostenrijk alleen ziekten die in de ASVG zijn opgenomen als beroepsziekten beschouwd. Ziekten kunnen echter ook worden veroorzaakt door beroepsactiviteiten die niets te maken hebben met fysisch of chemisch gevaarlijke stoffen. Als deze het werk onmogelijk maken of door het werk worden verergerd, heeft de werkgever de plicht om naar mogelijke oplossingen te zoeken. Er zijn ook openbaar toegankelijke ondersteuningsaanbiedingen.

navigatie

  • Lees verder
  • meer over het onderwerp
  • Advies, downloads & tools
  • Psychische en psychosomatische klachten
  • Musculoskeletale aandoeningen
  • Intercompany-ondersteuningsaanbiedingen

Aangezien de actuariële term "beroepsziekten" zeer nauwkeurig wordt gedefinieerd, worden alle andere ziekten die ook door beroepswerk kunnen zijn ontstaan, "werkgerelateerde" of "door het werk veroorzaakte" ziekten genoemd. Dit omvat zowel psychische stoornissen zoals depressie of angststoornissen als lichamelijke stoornissen zoals aandoeningen van het bewegingsapparaat.

Psychische en psychosomatische klachten

Hoge beroepsstress of werksituaties met weinig manoeuvreerruimte veroorzaken vaak een hoge emotionele druk. Een verscheidenheid aan ziekten kan het gevolg zijn. Werkgerelateerde ziekten kunnen bijvoorbeeld psychosomatisch van aard zijn. Er treden lichamelijke klachten op waarvan de emotionele oorzaken vaak niet direct worden herkend. Deze omvatten bijvoorbeeld huidaandoeningen zoals psoriasis, ziekten van het maagdarmkanaal, stoornissen van het immuunsysteem zoals allergieën, astma of tinnitus.

Overbelasting van fysieke en mentale activiteiten in combinatie met een slechte werkorganisatie, stressvolle werkomgeving of slechte sociale relaties op de werkvloer kan iemand tot aan de grenzen van zijn individuele capaciteiten brengen (burn-out). Stoornissen in de werksfeer, oneerlijke werkgevers of niet-meewerkende collega's worden de afgelopen jaren steeds urgenter waargenomen in vergelijking met andere soorten stress.

Bij al deze ziekten kan nauwelijks worden aangetoond dat de werkdruk de oorzaak was. In feite zijn ze vaak het gevolg van een combinatie van relatie- of gezinsproblemen en werkdruk.

Musculoskeletale aandoeningen

Aandoeningen van het bewegingsapparaat zoals beschadiging van de wervelkolom enz. Zijn in Oostenrijk geen beroepsziekte. Hier geldt het principe: voorkomen is beter! Het valt natuurlijk niet te ontkennen dat veel musculoskeletale aandoeningen zoals lage rugpijn, spanningspijn in nek en schouders, pijnlijke knieën of gezwollen enkels worden veroorzaakt of verergerd door werk. Aangezien het particulier veroorzaakte deel van deze ziekten echter nooit precies kan worden vastgesteld, moet erkenning als beroepsziekte worden uitgesloten.

Als dergelijke klachten het werk onmogelijk maken of door het werk worden verergerd, heeft de werkgever de plicht om naar mogelijke oplossingen te zoeken. Misschien helpt een andere inrichting van de werkplek, veranderde processen of een andere verdeling van activiteiten in het bedrijf.

Intercompany-ondersteuningsaanbiedingen

Als de interne aanpassingsmogelijkheden zijn uitgeput, zijn er ook openbaar toegankelijke ondersteuningsaanbiedingen. Het gratis Fit2Work-programma tussen bedrijven ondersteunt bijvoorbeeld:

  • Werknemers om hun vermogen om te werken te behouden, een oplossing te vinden voor problemen op de werkplek of om andere activiteitengebieden te ontdekken;
  • Werklozen om weer in staat te zijn om te werken, nieuwe gebieden van activiteit te ontdekken en snel weer aan het werk te gaan.

Met behulp van een internetzelftest kunt u overwegen of u van deze mogelijkheid gebruik wilt maken.

Aanbevolen: